CorporaciĆ³n AICSA presenta su Reporte de Sostenibilidad 2024
- Luis Arevalo
- hace 17 minutos
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La conmemoraciĆ³n del aniversario nĆŗmero 50 de la compaƱĆa fue el escenario perfecto para reafirmar su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa.Ā
āDiseƱar, Construir e Impactarā, fue el concepto y los tres pilares fundamentales del primer Reporte de Sostenibilidad de CorporaciĆ³n AICSA en Guatemala y en su presentaciĆ³n oficial se resaltĆ³ que se trata de un documento que refleja el enfoque responsable y sostenible que ha caracterizado su forma de operar a lo largo de los aƱos.Ā
El reporte consolida las metas, avances y resultados en materia ambiental, social y de gobernanza (ASG), correspondiente al periodo del 1 de enero al 31 de diciembre de 2024. AdemĆ”s, ofrece una visiĆ³n integral de laĀ Estrategia de Sostenibilidad AICSA 2025-2030; una hoja de ruta alineada con los pilares ASG y guiada por su propĆ³sito superior: āContribuir al desarrollo de Guatemala con soluciones que transforman vidasā.Ā
āMe llega de orgullo presentar este primer Reporte de Sostenibilidad, que reafirma cĆ³mo la sostenibilidad se ha convertido en un eje fundamental de cada proyecto que emprendemos y destaca nuestro compromiso con las mejores prĆ”cticas internacionales, tomando como referencia los estĆ”ndares del Global Reporting Initiative (GRI), resaltĆ³ el Arq. Ernesto Ruiz Sinibaldi, Fundador y Presente de CorporaciĆ³n AICSA.Ā
Por su parte el CEO de CorporaciĆ³n AICSA, Javier Ruiz, resaltĆ³ durante la presentaciĆ³n del Reporte que no se trata de algo nuevo para la compaƱĆa y que desde su fundaciĆ³n se han enfocado en trabajar bajo estos principios.Ā
Resultados mĆ”s importantesĀ
En 2024 AICSA entregĆ³ mĆ”s deĀ 250.000 m2 construidos y el diseƱo de mĆ”s de 690.000 m2 que reflejan su capacidad tĆ©cnica y operativa. ImpulsĆ³ iniciativas de bienestar corporativo que beneficiaron a sus mĆ”s de 2.000 colaboradores obteniendo el reconocimiento Great Place to Work y la certificaciĆ³n de su edificio corporativo como āEspacio Amigo de la Lactancia Maternaā.Ā
Por medio de sus programas sociales, se beneficiaron mĆ”s de 600 personas con iniciativas orientadas al desarrollo comunitario. TambiĆ©n se fortaleciĆ³ el programa de voluntariado corporativo que alcanzĆ³ 690 horas de participaciĆ³n, y se realizĆ³ la XIII ediciĆ³n del Torneo de Golf AICSA-Celasa Open, en beneficio de la AsociaciĆ³n Esperanza Juvenil.Ā
Por otro lado, se brindĆ³ apoyo a proyectos de infraestructura para fortalecer al Hospital de Obras Sociales del Santo Hermano Pedro, que atiende a comunidades con recursos limitados.Ā
AdemĆ”s se reforzĆ³ su marco Ć©tico con la actualizaciĆ³n del CĆ³digo de Ćtica y Conducta Corporativa, la consolidaciĆ³n de comitĆ©s tĆ©cnicos y la implementaciĆ³n de un canal Ć©tico.Ā
āCreemos firmemente que las empresas tienen un papel protagĆ³nico en la transformaciĆ³n de nuestras sociedades y estamos decididos a asumir esa responsabilidad con seriedad y visiĆ³n de largo plazoā, resaltĆ³ Javier Ruiz.Ā