Un legado de 17 aƱos al frente de Garnier & Garnier
- Luis Arevalo
- 12 ago
- 2 Min. de lectura
Philippe Garnier es el CEO de la compaƱĆa y se ha consolidado como una de las figuras mĆ”s destacadas en la industria de la construcción en Costa Rica y la región.

Por: Luis Fernando ArƩvalo, luis.arevalo@connectab2b.com
Durante estos 17 años de trayectoria al frente de Garnier & Garnier, ha sido testigo no sólo de la evolución del desarrollo inmobiliario, sino también del impacto que este tiene en las ciudades.
Garnier es un convencido de que el real estate es una forma de transformar y dejar un legado positivo. Para Ć©l, esto implica hacer las cosas bien desde el inicio: pensar en el entorno, en las personas que habitarĆ”n esos espacios y en cómo contribuir a mejorar su calidad de vida. āCreo que el futuro de esta industria estĆ” en nuestra capacidad de adaptarnos a un mundo que cambia cada vez mĆ”s rĆ”pido. Ya no se trata solo de levantar edificios o desarrollar megaproyectos, sino de cómo esos espacios pueden generar valor real para las personas y para las comunidadesā, destacó Garnier.

Dirigir Garnier & Garnier ha sido una etapa que ha marcado su vida. āMe transformó darme cuenta de que podĆamos hacer empresa de otra forma: mĆ”s conectada con las personas, mĆ”s abierta a las nuevas generaciones y mĆ”s comprometida con el impacto que dejamosā, agregó.
Esto se refleja en programas como Forward o CRC Endurance, que impulsan desde Costa Rica y que demuestran que no se trata sólo de desarrollar proyectos, sino de generar oportunidades.
Garnier & Garnier ha desarrollado proyectos de clase mundial y se posiciona como una de las desarrolladoras mĆ”s influyentes del paĆs. No obstante, el mayor hito alcanzado, segĆŗn Garnier, ha sido consolidar una cultura organizacional con propósito, centrada en sus colaboradores. āLograr que el equipo comparta una visión de largo plazo, que se sienta parte de algo mĆ”s grande y que trabajemos con transparencia y convicción ha sido el mayor logro. Definitivamente, eso cambió la forma en que lidero, cómo tomo decisiones, y me genera un orgullo genuino por lo que hacemosā, comentó.
No existe una fórmula mĆ”gica para tener Ć©xito en una industria tan competitiva como la inmobiliaria, pero sĆ principios que han guiado a la compaƱĆa durante estos aƱos: hacer las cosas bien, actuar con coherencia, rodearse de personas Ćntegras y tener un propósito claro.
Como lĆder de este proceso, Garnier insiste en que las nuevas generaciones deben comprender que āliderar no es mandar, es servir; que construir no es solo usar concreto y acero, es abrir posibilidades; y, sobre todo, que lo que mĆ”s pesa no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos y cómo hacemos sentir a los demĆ”s en el procesoā.

Datos:
āāPhilippe Garnier, CEO Garnier & Garnier.
22 aƱos de experiencia.Ā
Ingeniero Industrial y MĆ”ster en Administración de Negocios.Ā
Pasatiempo: guitarra eléctrica, ciclismo, triatlón y maratón.
Cita: Donde sea que estemos presentes, nuestro objetivo es dejar huella a travĆ©s de oportunidades reales que permitan a mĆ”s jóvenes crecer, aprender y construir un mejor maƱana.Ā
Legado: Impactar positivamente todas las comunidades en las que estemos presentes.Ā
Lea mĆ”s en nuestra edición 204 de Construir aquĆ: https://www.construir.connectab2b.com/revista-digital